Davant de la situació d’incertesa general creada pel COVID-19, i de les possibles afectacions que això pugui causar al teixit empresarial, entenem que la nostra responsabilitat és informar-vos de totes aquelles qüestions que us puguin afectar.
En aquest punt, el cert és que fins al moment, han estat molt poques les mesures legals que s’han pres al respecte, si bé considerem que és important destacar-les. Des del punt de vista estrictament laboral, són dues les mesures aprovades fins ara, per mitjà dels Reials Decrets Llei 6/2020 i 7/2020.
Les situacions de treballadors/es afectats/des pel COVID-19, o bé que estiguin en situació d’aïllament preventiu per haver estat en contacte amb persones infectades, es consideraran, a efectes retributius i de prestacions, com assimilades a accident de treball, sempre i quan es justifiquin mitjançant document emès per les autoritats sanitàries. Per ara, no hi ha informació sobre si s’assimilaran a aquesta situació, els confinaments generals com el que s’ha produït a Igualada.