A partir del proper dia 1 de desembre es posa en marxa un nou sistema de gestió i control del procesos de baixes, aplicable a totes les empreses de l’estat.
A partir d’aleshores, el càlcul de la baixa s’estimarà segons el diagnòstic, la tasca laboral desenvolupada i l’edat del treballador. Així doncs, es tindran en compte aquestes variables a l’hora d’establir un protocol de durada estimada de la baixa. És a dir, es vincula el volant de baixa amb l’ocupació del treballador.
A més, s’inicia un nou sistema de clasificació dels períodes de baixa, independentment del tipus de malaltia, en el que es diferenciarà en quatre grups segons la durada que tingui el procés. Per tant, a partir d’aleshores, s’establiran baixes per malalties que cursin en una recuperació inferior a cinc dies, entre cinc i 30 dies, de 31 a 60 dies i 61 0 més dies.
Per tant, a partir de l’aplicació del Reial Decret 625/2014 tindrem una tramitació de les baixes mèdiques distinta a la que teníem fins aleshores, ja que en totes les baixes teníem un volant de confirmació setmanal a partir del primer expedit pel facultatiu.
A partir de l’entrada en vigor del Reial Decret, els nous procesos es regiran per aquest nou sistema, mantenint el procés anterior aquelles baixes tramitades abans de l’entrada en vigor de l’esmentada normativa.
Aquests canvis poden afectar a la teva gestió empresarial, així com als teus treballadors. Contacta amb el teu assessor laboral de Palau Solsona per a que puguem trobar la millor forma de gestionar els processos de baixa i informar al teu equip sobre aquesta nova normativa.
Anna Carretero – Departament laboral