Adjuntem enllaç a una notícia d’especial interès, relativa al control i registre de jornada. Segons una recent Sentència del Tribunal Suprem, les empreses no estarien obligades a portar un registre de la jornada diària dels treballadors contractats a temps complet, fet que donaria un tomb a les recents interpretacions i actuacions de la Inspecció de Treball en aquesta matèria.
Cliqueu aquí per veure la notícia publicada a El Derecho
Cliqueu aquí per veure la sentència.